• هشدار به مزدوران و تسلیم طلبان خودی!
  22 ژوئن, بوسيله‌ى لطیف پدرام

  در یکی از حساس ترین لحظات تاریخ سرزمين مان خراسان، قرار داریم. بسیار دیر نخواهد بود که سرنوشت ما، سرنوشت اقوام تحت ستم به دست آزادگان و مبارزین راه حق و شرف و سربلندی رقم بخورد یا به دست دژخیمان شوونیست‌ و دشمنان آزادی و عدالت. "یک نقطه بیش بین رحیم و رجیم نیست از نقطه ای بترس که شیطانی ات کنند"! ما به همان نقطه رسیده ایم. به مرز تسلیم به شوونیست‌ها و ستمگران و یا مبارزه و مقاومت و مجاهدت در برابر این جفا کاران و ستم پیشه گان تاریخ. ما راه آزادی و عدالت را برگزیده ایم و آزاد زیستن و در عدالت زندگی کردن را. ما این راه و مسیر را سخت ،دشوار و خطر خیز می (...)

• چرا عطا محمد نور سکوت کرد؟
  18 ژوئن, بوسيله‌ى جاويد فرهاد

  پس از ماه‌ها اعتراض و چانه زنی‌های سیاسی در برابر عبدالله عبدالله و رییس جمهورغنی، سر انجام در یک رویکرد دراماتیک، " عطا محمد نور " والی پیشن بلخ و از رهبران برجسته‌ی جمعیت اسلامی، ظاهرن به تعبیر مخالفانش از موضع شدید انتقادی‌اش تا جا‌یی عقب‌گرد کرد و به دلایلی که، هنوز روشن نیست، به نظر می‌رسد اکنون " سکوتِ سیاسی " را بر موضع گیری‌های تندش ترجیح داده‌است.
  پیش از پرداختن به چرایی سکوت آقای "نور" به چند نکته‌ی مهم دیگر می‌پردازم و سپس چرایی این سکوت سیاسی را در وضعیت کنونی پی می‌گیرم. - کنار رفتن نمادین از پُست ولایت آقای نور پیش از کنار رفتنش از سمت ولایت (...)

• مشخصات اداره عامه مؤثر
  18 ژوئن, بوسيله‌ى عبداللهی

  قسمت چهارم اداره عامه مؤثر حداقل این شرایط را بایست دارا باشد؛ اداره عامه کارا اداره عامه کارا زمانی شکل می گیرد که اولاً از رئیس/وزیر گرفته تا کارمند مجری کار متخصص در رشته/تخصص کاری باشد، نه سیاسی غیر مدیر، دوماً کارِدرست اداره بر مبناء دیدگاه و برنامه کُلی دولت درهمان سکتور/تخصص مشتق شده باشد، سوماً تشکیلات اداره/وزارت بایست براساس بودجه براساس برنامه، پروسیجر اجرائی، تثبیت بازدهی کاری کارمند در هر تخصص/فعالیت، یک ناظر برای اجراء یک کار نه تعدد ناظر در اجرای یک کار تثبیت گردد. بیکاری مخفی و علنی در آن جای نداشته باشد، چهارماً صلاحیت و مسؤلیت متوازن، (...)

• آقایان راضی از برادران ناراضی!
  16 ژوئن, بوسيله‌ى محمد عارف رحمانی | نماینده مردم غزنی در مجلس نمایندگان

  به صلح امیدوار باشید. اما این قدر ذوق زده نشوید‌. این قدر خوشبین نباشید. این قدر از دیدن برادران تان کیف نکنید. روشن است که برادران محترم تان این شب و روزها جنگ روانی را از شما برده اند؛ آنان با غرور و شهامت در شهرها و روستا ها می گردند‌ با شما دست می دهند و در آغوش تان می گیرند. ان ها ضمن اجرای مانورهای خیره کننده در آرامش تمام مشغول سربازگیری هستند و در ضعف های تان خانه می سازند و برای جنگی سرنوشت ساز آماده می شوند! راستی! ما در آتش بس به سر می بریم یا اعلام‌ ناشده شهر‌ها و روستاهای مان را به برادران ناراضی واگذار کرده ایم؟ آیا ۲۰ سال جنگیدیدیم که پرچم (...)

• رییس بانک مرکزی هم به میخ میزند و هم به نعل!
  13 ژوئن, بوسيله‌ى فرهاد فرهیخته

  درجریان هفتۀ جاری، خلیل صدیق، رییس عمومی بانک مرکزی (دافغانستان بانک) به دلیل کاهش ارزش پول افغانی در برابر اسعار خارجی و استفادۀ روز مرۀ مردم از اسعار خارجی مانند تومان ایرانی و کلدار پاکستانی در برخی از ولایات کشور، عدم شفافیت در پروسۀ نظارت بانک‌ها و برخورد دوگانه با بانک‌های تجارتی و عدم خط مش واضح سیاست پولی برای اقتصاد کل کشور به مجلس نماینده‌گان فراخوانده شده بود اما نتوانست با دلایل موجه وفنی قناعت نماینده‌گان این مجلس را فراهم سازد.
  در پایان اعضای مجلس نماینده‌گان از وی خواستند که بییشتر ازاین بی توجهی و تصامیم نادرست و خلاف قانون بانکداری در قبال (...)

• فرمان ستيزی
  10 ژوئن, بوسيله‌ى ناصر چکاوک

  باز هم همان خرک و همان درک! باز هم همان بازيگر ها و هنرپيشه های بازار زده و تنفروشان ساستاريک (سياسی)! آری، باز هم همان سرسپردگان لشکرکشان بر آن اند، تا بازار شان را گرم کنند و آن چه و کس را که امريکايی ها به اين سرزمين برگزيده و برگماشته اند، به نام مردم سالاری به خورد مردم دهند.
  اگر گماشتگان ديروز و امروز افغانستان پدران و بنيادگذاران طالبان بودند و هستند، گماشته ی فردا پدر افغانی داعش خواهد بود. برای همه روشن است، پيش از آن که در افغانستان بيمار، هماورد گزينشی (رقابت انتخاباتی) به نمايش گذاشته شود، امريکايی ها پيشاپيش جانشين ملا غنی احمدزی را برگماشته (...)

• پیامدهای اصلاحات
  10 ژوئن, بوسيله‌ى عبداللهی

  آنچه در بخش توقعات شرکاء اصلاحات مطرح شد تا حدودی پیامد اصلاحات را نیز بیان کرده، اما ضرورت است نحوه رسیدن به تمامی پیامد اصلاحات را واضح سازیم؛ تثبیت ضرورت ایجاد، حجم کار، شیوه اجراء کار، مراحل اجراء کار، نیروی کار و تشکیلات هر اداره در حال حاضر هر اداره بناء به خواست رئیس جمهور و یا پیشنهاد وزارت/ جمعی از وزارت ها یا هم مردم صورت ایجاد می گردد. مثلاً اداره کوچی ها براساس تقاضای نمایندگان کوچی در پارلمان و منظوری رئیس جمهور ایجاد شده است. یا اینکه اداره مرکزی احصائیه مرکزی اولاً مستقل، بعداً در ساختار وزارت اقتصاد و اخیراً هم آنرا از بدنه وزارت جدا و (...)

• چرا اصلاحات ناقص انجام شد؟
  6 ژوئن, بوسيله‌ى عبداللهی

  علت ناقص انجام شدن اصلاحات در دستگاه های دولت ناشی از عوامل زیر اند؛ (1).- فرمان ناقص ایجاد کمیسیون؛ اولین مشکل اساسی اصلاحات اداری و خدمات ملکی در فرمان ایجاد آن کمیسیون موجود بود. آنانیکه فرمان را مسوده کرده بودند، درک و آگاهی لازم از اصلاحات نداشتند ورنه بایست کمیسیون را بنام کمیسیون اصلاح اداره عامه می نامیدند، پالیسی آن چگونه اصلاح کردن و هدف آنرا نیز ایجاد مؤثریت، مفیدیت، شفافیت و حسابدهی/حسابگیری مشخص می کردند تا تمامی ادارات عامه را در پرتو پالیسی در جهت حصول هدف آنها اصلاح می گردید. در حالیکه تطبیق پی آر آر و رُتب و معاش هیچکدام چنین هدفی را (...)

• ترویج روز افزون اخبار تنفرآمیز در شبکه های اجتماعی
  6 ژوئن, بوسيله‌ى دوکتور شهیر نثاری

  رشد رور افزون تبعیض نژادی و ترویج اخبار تنفرآمیز و نژادپرستانه یا توهین‌آمیز و تروریستی در فضای مجازی در شبکه های اجتماعی یک چالش بزرگ در سراسر جهان بویژه در شرایط ناجور کنونی در کشور عزیز ما افغانستان است. در هیچ مرحله تاریخ اقوام مختلف افغانستان که مثل یک خانواده قرن ها در کنار هم زیست کرده اند به اندازه امروز مورد توهین تهدید و تحقیر یکدیگر قرار نگرفته اند. درین آواخر و با گسترش رسانه های همگانی و شبکه های اجتماعی در فضای مجازی در کشور و با ازیاد استفاده افراد از شبکه های اجتماعی با تاسف بعضی از رسانه ها و افراد بدون رعایت اصول و پرنسیب های اجتماعی و یا (...)

• آیا استخدام کانکوری می تواند منجر به اصلاحات کامل گردد و کمیسیون اصلاحات اداری اصلاحگر باشد؟
  28 مه, بوسيله‌ى عبداللهی

  کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی در سال 1382 تحت رهبری محترم هدایت امین ارسلاء در نقش معاون اداره انتقالی پا به عرصه وجود گذاشت. آقای ارسلاء برنامه های پی-آرآر(Priority Reform & Restructuring, PRR) را روی دست گرفت و بعداً دکتر احمد مشاهد در سال 1384 به ریاست آن تقرر حاصل کرد و پروسه را تا سال 1388 ادامه وبعداً پروسه رُتب و معاش(Paying & Grading) را بعنوان آخرین بخش برنامه اصلاحات در وزارت ها و ادارات مستقل به تطبیق گرفت.
  قبل از پرداختن به تحلیل کارکردهای کمیسیون و فرمان ایجاد آن، لازم است یک مورد اساسی از حکومتداری آقای کرزی را در ارتباط به (...)

0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | ... | 3390